Palestra corporativa sobre saúde, respeito e bem-estar no trabalho

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Temas em foco

100%

Base científica

2h

Duração média

Palestras de sexologia educacional

Saúde, respeito e bem-estar no trabalho

Palestras corporativas sobre sexualidade, diversidade, prevenção ao assédio e comunicação saudável — com linguagem acessível e base científica.

Linguagem acessível e respeitosa
Conteúdo com base científica
Alinhado ao compliance e à LGPD
Formato presencial ou online

Nossas palestras

Dois temas que transformam a forma de se relacionar no trabalho.

Neste momento focamos em dois temas centrais, cada um adaptado à realidade da sua empresa, unindo informação de qualidade, escuta e respeito.

Saúde Integral da Mulher Corporativa

Um olhar amplo sobre a saúde física, emocional e sexual da mulher no ambiente de trabalho, promovendo autocuidado, prevenção e qualidade de vida.

  • Autocuidado e prevenção
  • Saúde emocional e bem-estar
  • Sexualidade e qualidade de vida
  • Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho

Prevenção ao Assédio e Respeito no Trabalho

Como reconhecer sinais, entender limites e agir com responsabilidade, construindo relações profissionais mais respeitosas e seguras.

  • O que é assédio e seus tipos
  • Limites e consentimento
  • Canais de denúncia e compliance
  • Cultura de respeito e acolhimento

Por que investir

Benefícios que vão além da palestra.

Um ambiente mais saudável e respeitoso melhora a convivência, protege pessoas e fortalece a cultura da sua organização.

Cultura organizacional mais forte

Conversas abertas fortalecem confiança, pertencimento e o jeito como as pessoas se relacionam na empresa.

Menos riscos e mais compliance

Conteúdo alinhado às boas práticas de conduta, à prevenção ao assédio e às políticas internas da sua organização.

Clima e convivência melhores

Mais respeito e empatia no dia a dia, com impacto direto na satisfação e na permanência dos talentos.

Lideranças mais preparadas

Gestores ganham repertório para acolher, orientar e conduzir situações sensíveis com segurança.

Para quem é

Recursos Humanos Lideranças e gestores Equipes e colaboradores Comitês de diversidade CIPA e SESMT Programas de bem-estar

Nossa metodologia

Do primeiro contato ao conteúdo sob medida.

01

Diagnóstico e alinhamento

Conversamos com o time de RH para entender o contexto, os desafios e as políticas da sua empresa antes de montar o conteúdo.

02

Palestra sob medida

Realizamos o encontro com linguagem acessível, exemplos reais e espaço para perguntas, de forma online ou presencial.

03

Materiais e acompanhamento

Entregamos um resumo com boas práticas e apoiamos os próximos passos para manter o tema vivo na cultura da organização.

Um espaço seguro

Conduzimos cada encontro com respeito, sigilo e linguagem acolhedora. O objetivo é informar e abrir diálogo — nunca expor pessoas ou alimentar julgamentos.

Autoridade e credenciais

O cuidado por trás de cada palestra.

Mais do que um tema, nossas palestras carregam método: conteúdo científico, linguagem ética e um ambiente conduzido com respeito — o mesmo cuidado que queremos deixar na cultura da sua empresa.

Formação e estudo contínuo

Dedicação constante ao estudo da sexologia educacional e à atualização com literatura científica, para levar às empresas informação atual e responsável.

Conteúdo com base científica

Cada tema parte de evidências sobre saúde, comportamento humano e relações, traduzidas em uma linguagem simples, próxima e acessível.

Experiência com diferentes públicos

Encontros já conduzidos para públicos variados — de comunidades a equipes de trabalho — sempre respeitando o contexto e a cultura de cada grupo.

Escuta ética e sem julgamentos

Um espaço seguro para perguntas e diálogo, com sigilo, respeito e acolhimento para que ninguém se sinta exposto.

Dúvidas frequentes

Perguntas antes de levar o tema para a sua empresa?

A palestra é adequada para qualquer empresa?

Sim. Adaptamos tema, linguagem e profundidade ao contexto da sua organização, respeitando a cultura e as políticas internas.

Os temas podem ser combinados?

Sim. É possível montar uma palestra com mais de um tema, como diversidade e prevenção ao assédio, em um único encontro.

Qual é a duração e o formato?

A duração é combinada com você e pode acontecer de forma online ou presencial, em encontros de cerca de 1 a 2 horas.

O conteúdo é científico e respeitoso?

Sempre. Trabalhamos com linguagem acessível e base científica, criando um espaço seguro e sem julgamentos para tirar dúvidas.

Como funciona a contratação?

Você envia a solicitação com tema, empresa e data desejada. Nós retornamos para alinhar detalhes, formato e orçamento.

Vamos conversar?

Leve uma palestra que fortalece pessoas e a sua cultura.

Conte o tema, o tamanho do time e a data desejada. Retornamos com uma proposta sob medida, online ou presencial.